田达在小会议室看了一会小册子后，听见外面不断有人进来，欢声笑语不断，心想：“看来上班与上学差不多，大家都喜欢互相插科打诨，关系还是好处的，还是这样好，不麻烦，以后做好自己的事就行”。
这时，琦哥走了进来，后面还跟着一个30多岁的男子，琦哥介绍到“小田啊，这是研发二部经理马润，你以后就在研发二部工作，你们聊”，说完走了出去。“你就是小田吧，我叫马润，比你虚长几岁，你叫我马哥就行，欢迎你加入我们研发二部”，然后伸出手与田达握了握。田达赶忙回道：“马哥你好，我是田达，今年刚毕业，以后多指导”。“是这样，我先给您说一下公司的大致情况，方便你以后开展工作。公司主要由四个人合伙人出资，大老板叫耿建明，原来在政府部门工作，后来下海创立了公司，第二个合伙人叫严明，是公司的副总经理兼研发一部经理，第三个合伙人是我，主要负责研发二部的工作，第四个合伙人是李俊发，是个女同志，听名字像个男同志，不过啊，她的性格确实倒是有点男性化，负责市场部的工作，这个部门可是公司最重要的收入来源。奥，对了，还有行政部，经理是李琦，你见过了，主要负责公司的人事、行政、财务、后勤保障等工作。公司毕竟是一家年轻的咨询企业，收入有限，所以分工也就比较粗放，一切围绕市场转。公司大约不到四十个人，市场部大约占一半左右吧，研发一部大约有五六个人，我们研发二部算上你，有三个人。我估计你最想知道的就是研发一部和研发二部的区分了，原来公司只有一个研发部，都由严总负责，后来公司业务发展了，也希望能有一定的内部竞争，所以就将研发部切分成一部和二部。一部主要负责钢铁、有色金属的信息咨询业务，客户主要以钢铁企业和有色金属企业为主，几位分析师都是从行业协会、政府部门、实体企业出来的，经验都比较丰富。我负责的二部主要有两块业务，一块是煤炭、电力行业的信息咨询，主要客户都是煤炭企业和电力企业，分析师就是我和柳倩，一位美女，以前在中国矿业大学读采矿专业，后来在山西的煤矿工作过几年。另一块就是面对金融机构的咨询业务，这块就是给金融机构提供数据分析报告，相对来说，技术含量比较低，利润也比较薄，不过好在客户付款比较及时，主要是平衡公司的现金流，赚钱倒是其次的，最后就是我正在研发的一个数据库，主要是行业信息，数据库主要是销售给金融机构。”马润絮絮叨叨的介绍了一下公司的基本业务，田达听得似懂非懂。在他眼里，马润就是一位和蔼可亲的长辈和职场的领路人，殊不知，不到一年，两人就因职业发展和利益分配而反目成仇，给田达内心带来刻骨铭心的痛。
“走吧，大老板来了，我先带你见一下耿总，耿总以前在市发改委当处长，主要负责能源行业和矿业的管理，对行业研究很有心得体会，在这一行业很有人脉，政府关系处理的非常好，很多客户就是冲着耿总，与我们建立了合作关系”。马润带着田达走到耿总的办公室门前，门是关着的，但能听到里面打电话的声音，似乎是在与一家媒体记者聊天。过了一会，屋内电话声音消失了，响起了泡茶的响声，马润咚咚的敲了下耿总的门，“耿总，我们部门今年新招的小田今天报到了，您这会有空吗”？“进”，屋内响起了一声威严的男中音。马润带着田达推门进去，坐到耿总对面的沙发上。“小田啊，今天来公司报到，有什么感受吗”？耿总问道。“耿总您好，我叫田达，今年刚毕业，刚刚参加工作就能进入公司这个学习型组织，是我莫大的荣幸，我来公司虽然只有短短的一个小时，但我从内心能感受到公司的严谨性、专业性、前瞻性，在公司工作，对我未来的职业规划将大有好处”，田达适时恭维到。“小田很会说话，看来公司没有招错人，咨询公司吗，与人沟通的技巧是必不可少的，在咨询公司工作，情商比智商更重要，与人沟通的技巧在咨询公司里是处于首位的。”耿总评价道，“马润啊，小田是个不错的苗子，以后要用心培养，争取尽快成为公司的台柱子”。“好的，我一定谨记耿总的嘱托，帮助小田尽快成长起来，好了，耿总您忙，我们就不打扰了”。