就在穆尧装作弯腰去捡图纸的一刹那间，他迅速侧头看了一眼走廊的一边。
这一看，吓得穆尧着实不轻。
也正是因为这一眼，决定了穆尧后面所有动作的走向，也影响着穆尧后面有关言行的深浅程度。
就这快速一眼，能有这么神奇？
答曰：是！
同时也别忘了，穆尧双眼的裸眼视力可是顶配。虽然不至于看出对方穿了什么材质的内衣，更看不出穿的什么牌子。但至少能看出是什么颜色，连薄厚都能看透…～
呵呵，这是调侃，别当真！
之所以穆尧如此紧张，是因为就在他搜寻时，他看到了走廊中间的那一团身影。
穆尧熟悉吗？那是当然！
只这一瞬间，穆尧全身的汗孔都不由自主的张开了，好几身冷汗喷泄而出。
虽然这一眼，不是什么惊鸿一瞥，也不可能倾国倾城，更不至于丢了江山，当然也不会没了性命…～但是这一眼，倘若被这犀利的眼神扫描清楚，会让穆尧一辈子都难升上去！
有这么严重吗？那是必须的！
因为他看到的，的确是一张阴鸷的脸。这张脸，他太熟悉了。
他，就是W集团第一副总，虞志祥。
说起虞总这个人，那可是个狠角色，至今很多车间和部门甚至是分公司，都还流传着关于他的“传说”。
而关于虞副总的“伟大故事”，还是办公室吴姐悄悄告诉他的。他主要的“成绩”有3个，每个都堪称是“大手笔”！
而在完成这3个“壮举”之前，虞副总还只是W公司的第三副总。可波澜壮阔之后，又刚好赶上W公司内部改革，于是乎虞副总顺理成章的摇身一变，成了如今的样子…～
那么，就让我们一起静心凝眸，来领略虞志祥副总当年的风采吧！
花开两朵，各表一枝。
第一个“成绩”，是1996年从国外引进一套设备实则是一堆废铜烂铁，毫无价值可言。
那还是国企内部改革之前，虞副总不知道从哪个渠道得知，据说国外设备更能提高公司市场占有率。因为在20世纪的90年代，W公司最在乎的就是市场份额。
经公司高层鬼事神差般的一致默契，并在虞副总力推下，经极短时间的精密运作，一套国外设备就此轰轰烈烈的拉进了公司。可是交接、剪彩、安装、调试、试生产之后，虽经过公司各类人员的全力以赴，但弄出来的产品却怎么都达不到预期要求。
这是什么个情况？难道是国外设备水土不服？既然这样，何不请洋专家漂洋过海来指导？毕竟我们中国有那么一句话，那就是餐饮界的扛把子说的，“原汤化原食”！
对，就是吃水饺的“必用逻辑”！
又在虞副总的精心策划下，一批洋专家飞来了。可是折腾了一周后，洋专家也都无奈地摇摇头，进而双手一摊地说：“实在是sorry呀，你们江南空气的湿度真的是太big了。”
靠，这是什么逻辑？
这就像放屁把腰给闪了，难道还怪地面不平？然后临秋末了，老外就说了一个连猪都不可能相信的理由：设备是好的，就是不知道为什么，做不出合格产品…～
可是，公司高层们居然信了。
然后，洋专家们就拿着高额的“离港价”报酬，端着咖啡叼着雪茄，散发着一身香水味，带着覆盖70%毛毛的身躯，一股脑的乘飞机头等舱撤了。留下了W公司的一众人等，在江南湿度很大的风雨中凌乱！
目前这套设备，还在W集团仓库里封存着，不仅生锈了，还挂满了蜘蛛网。如果趁早当废铜烂铁卖点钱，还能早一些清算一下固定资产；倘若再这样耗下去，估计只能就地填埋自然风化了。
那么，这里面的“水分”，是谁注进去的呢？而其中的“油水”，又是被谁抽走了呢？
记得当时，听了吴姐神秘兮兮绘声绘色的描述后，穆尧便傻乎乎地问了吴姐这2个问题。
吴姐瞬间愣了一下，然后便风情万种的掐了一下穆尧弹性十足的胳膊，略带妩媚迷离着双眼问：“真的不知道？”
每次这样，穆尧都会有一种原始般的冲动。那酝酿了21年的远古记忆，好像能瞬间打开了…～但穆尧也知道，这是不可能的！
书中暗表，就是因为这种朦胧般的赶脚，才让后面一次出差时，穆尧差一点“失身”于吴姐。这是后话，我们暂且不提。
其实，答案还用俺来说吗？
苍天呀大地呀，做得TMD太干净了，简直是“润物细无声”！
第二个“成绩”，是在他引进国外设备之前的几个月，干掉了公司原第二副总，堪称兵不血刃。
有这么厉害霸气吗？然也！
那他是怎么做到的？这波操作也太流畅了吧？莫急莫急，听俺细细道来…～
这就要从原第二副总分管的范围之一，就是集团4大直属部门之一的精工车间说起。
什么是精工车间？这里我给老铁们扫个盲，算是普及一下机械行业的专业知识，大家也给我一个卖弄的机会。
精工，全称是机械零部件的精密加工，就是设备、技术、工艺、产品都是精密型的。但那个年代，这种生产车间的设备精密化程度毕竟还不算太高，于是就随时对人可能造成了一定的伤害。
另外这一年，X城正在全市举行“安全生产年”活动。由时任市长亲自签发红头文件，并以“零事故，低耗能，双过半”为目标，周期半年。同时明确要求，市属企业必须严格按照规范操作，不得造次！
所以，不论做什么工作，凡遇大事，若想立竿见影深入人心，必须要树榜样，同时也必须要抓典型。两手抓，两手都要硬；两只脚走路，两脚都要踏实。
树榜样，是指引大家应该怎么做才是合理的；如果你不会，看看吧，有榜样已经“打了个样”。
抓典型，是告诉所有人，这么做是坚决不可以的，必须取缔、必须整顿、必须严肃认真对待！
正是因为有了这次“历练”，才给W集团后面的高层换届，带来了前所未有的大变动！